بخشداری مرکزی سوادکوه محل آزمون و خطا نیست
بخشداری مرکزی سوادکوه که در برگیرنده دهستانهای راستوپی و ولوپی است و منطقه خانقاپی هم به نوبه خود یک دهستان است نیاز به مدیریت روستایی خلاق ، مجرب و کارآزموده دارد
در پل سفید و روستاهای اطراف پل سفید ، فرزندان دیار سوادکوه هستند که از تخصص ، تجارب و پشتکار فنی و انگیزه برخوردار هستند و ارجح تر از گزینه های مورد توصیه های مقامات استانداری یا گاها گزینه های توصیه های بعضی از نمایندگان هستند . فرزندانی که ضمن شناخت فرهنگ و اقلیم و زیرساخت و عمران و … ، بارها به محک آزمون درآمده اند.
شرائط توپوگرافی، زیست بومی ، حتی فرهنگی منطقه بواسطه دارا بودن تاریخی کهن و آثار باستانی منحصر بفرد ، گستردگی قلمرو خدمتی ، شرائط روستاها و زیرساختها و برخی کم کاری های برجای مانده از دولتهای گذشته و دولت حال ، شرائط اقتضائ می کند تا متولی امور روستایی راستوپی سوادکوه یعنی بخشدار بخش مرکزی از تجارب،کارنامه، برنامه،توانمندی و هنر پیاده سازی برنامه، آشنایی با بودجه به ویژه تسلط در سرفصل های بودجه مانند بودجه راه روستایی ، بودجه محرومیت زدایی مناطق محروم، ۳ درصد نفت ، و … ، آشنایی به نظارت و اجرا پروژه ها ، دانش مدیریت بحران در شرائط رانش و ریزش و سیلاب و برف و انسداد جاده ای روستاها ، امور مراتع و صدور مجوزهای روستایی، گردشگری و صنایع دستی ، کارگاههای تولیدی کوچک،مشاغل روستایی، کشاورزی،دامداری، باغداری،زنبورپاری،طیور و … از حداقل دانش بهره مند باشد. نه آنکه آزمون خطاهای احتمالی در بخش مرکزی سوادکوه و بعد از کسب تجربه و آسیب احتمالی به قلمرو جغرافیایی تحت مسئولیت ، با اندوختن تجربه هوای برتن پوشیدن قبای مسئولیتی بزرگتر در شهرستانی بزرگ در رویاها بپرورانند
آنکس که هزاران راه نرفته را یک شبه بخواهد بپیماید پیشاپیش نتیجه اش معلوم است . پس بعضی از انتصابات سوادکوه حیات خلوتی احتمالی برای بعضی از توصیه های لابی های قدرت و تصفیه حسابهای بدهکاری های رفاقتی و انتخاباتی و حزبی نشود
شنیده ها و شاید شایعات حکایت از این دارد که فردی کم سن و سال که پدرش از مقامات فعلی و فرمانداران دوره دکتر احمدی نژاد محسوب می شود و شاید به احتمالی به یکی از استانداران گذشته و معاون وزیر نزدیک باشند ، برای بخشداری بخش مرکزی سوادکوه در کانون شایعات و شاید مراحل انتصاب قرار گرفته است یعنی تکرار شایعات فرد مشابه دیگری که چندی قبل با همین مشخصات کم تجربه بودن برای بخش زیراب بر روی زبانها قرار گرفت در حالیکه زیراب نیز مانند پل سفید از توانمندان بومی کثیری برخوردار است
به مقامات استانداری اخص به آقای سلگی معاون سیاسی توصیه می شود ، جوانگرایی به معنای انتصاب افراد بی تجربه و به محک آزمون در نیامده یا وابسته به پارتی نیست . بلکه حمایت از جوان اگر نردبان ترقی مناصب را پله به پله طی نکند و مسئولیتی به وی سپرده شود که تخصص و مهارت و تجربه اش را نداشته باشد در واقع نردبان را از زیر پای وی گرفتن است . چون اگر نتواند از عهده مسئولیت برآید ضمن اینکه به حوزه جغرافیایی تحت مسئولیت آسیب وارد کرده است . شاید اولین و آخرین مسئولیت وی نیز محسوب شود. و اگر مورد تایید و پذیرش مردم واقع نشود در حقیقت ضربه به بزرگترین سرمایه یعنی ضربه به اعتماد مردم خواهد بود
به آقای حسینی پور استاندار مازندران نیز یادآوری می شود استاندار بی پارتی بودن یعنی مدیران وابسته یا منصوب به کانونهای قدرت و لابی نباشند و مردم نظاره گر بر ادعای استاندار مازندران داوری خواهند کرد.
امید آنکه شایعات اخیر در حد شایعه و گمانه زنی احتمالی باشد و مسئولین استانداری بدون توجه به لابی های پارتی و لابی های انتخاباتی ، فرد متخصص و مجرب و اهل تلاش و خلاق را برای بخشداری بخش مرکزی معرفی کنند.
عبدالله شهمیر شورمستی
